首页 · 学院通知 · 学院通知

学院通知

学院通知

质量月与能力提升年现阶段任务
20220413号  浏览:3843

质量月活动

(一)学院专业学科建设研讨会(陈义华)

分组:(全院教研活动)

1. 培养方式改革 (陈义华)

2. 新课程开发与现代教育技术的融入 (李雯)

3. 读写一体化教材建设,课堂设计:低年级分开,高年级融合 (刘忠喜)

4. 听说一体化课程建设,课堂设计:低年级分开,高年级融合 (李敏)

5. 大学英语课程与分级考试 (李孟端)

6. 学生翻译实践课程项目化方案

 

(二)师生座谈

学院领导,系部主任,教学委员会,督导均需要召开学生座谈会,有问题的老师,更要加强座谈会,了解学生情况。

 

(三)专家有关教学质量提升的讲座

(一)机构优化(陈义华)

学术事务:学术委员会+平台负责人

教学事务:教学委员会(5人)+系部主任

督导任务:系部主任

教学质量月活动

 

(四)听课:方志彪汇总

学院领导,教学委员会,系部主任(教学督导)都能够按照学校要求去听课,学生反映问题以及多人听课觉得有问题的老师,要反复听课。

 

(五)校级精品课程磨课:刘忠喜

校级精品课程至少组织两次磨课,为未来申报省级精品课程和一流课程做准备;


 二、能力提升年

(一)  教师部分

        质量月是能力提升的一部分,另外我们还加强平台的凝聚力和战斗力,目前的平台暂时要承担起学科组的角色,组织教师进行学术研讨,开展学术活动,各个老师要按照各自专业实现归队。目前各平台办公场所如下:

翻译所:自贸港语言服务与国际化战略研究所:(实验楼404),所长:李雯

语言所:青少年语言发展研究中心(图南5楼):所长:金银星;

外文所:外国文学与比较文学研究所(实验楼十一楼):所长:吴东京

区域国别所:南盟国家研究中心(实验楼二楼中厅):主任:陈义华;执行主任:彭念

(二)  行政人员能力提升

行政人员的工作流程

档案的保存方式

通知的发放方式

行政人员年度报表

行政人员年度总结

行政人员的年度计划

行政人员的分工合作

行政人员的问责制度

行政人员的请假制度


南盟国家研究中心

海南语言服务

海南师大外院官方群

扫一扫进入手机版

学院电话:0898-65736612
地址:海南省海口市龙昆南路99号 邮编:571158

Copyright © 海师外语学院 版权所有 2022-2025