外国语学院引进教师岗位责任书

发布时间：2022-07-07 09:58:23　　浏览：4043

一、学科建设

参与学科方向对应的科研平台，选择语言所、文学所、翻译所、区域国别所之一加入，并在其中组织每年至少一场集体学术活动，每年至少邀请一名教授博导到研究所开办一场讲座

二、科研

（一）学科带头人（领军人才）  

论文：发表文科类核心（CSSCI/A&HCI/SSCI）期刊论文六年不少于6篇 ,中期考核不少于3篇。

项目：六年内主持国家级课题一般项目1个；或主持教育部重大项目1个；或主持国家其他部委重大项目一个，中期考核至少主持省级或以上项目至少1个。

著作：六年独立完成学术专著1部。中期考核独立或参与完成专/编著1部（本人承担部分不少于8万字）。

（二）学科方向带头人（拔尖人才）   

论文：发表文科类核心（CSSCI/A&HCI/SSCI）期刊论文六年不少于4篇 ,中期考核不少于2篇。

项目：六年内主持国家社科青年项目或者西部项目1个；或主持教育部重点项目1个，中期考核至少主持省级或以上项目至少1个。

著作：六年独立完成学术专著1部。三年内独立或参与完成专/编著1部（本人承担部分不少于8万字）。

（三）学术骨干A （优秀人才I）  

论文：发表文科类核心（CSSCI/A&HCI/SSCI）期刊论文六年3篇。中期考核不少于1篇。

项目：以六年为界，主持教育部社科规划重点项目1个。中期考核至少主持省级或以上项目1个。

教材：六年1部。中期考核参与编著至少5万字。

（四）学术骨干B  （优秀人才II）

论文：发表文科类核心期刊论文六年3篇，其中北大核心期刊论文不超过1篇。三年内省级以上期刊论文2篇。

项目：以六年为界，主持国家其他部委重点项目至少1项；三年内省级或以上项目1项。

编著：六年完成编著1部。中期考核参与编著5万字以上。

（五）学术骨干C （优秀人才III）  

论文：发表文科类核心期刊论文六年3篇，其中北大核心期刊论文不超过2篇。三年内省级以上期刊论文2篇。

项目：以六年为界，主持部级一般项目1个。三年内省级或以上项目1项。

编著：六年1部。三年内参与编著3万字。

三、教学

日常工作任务：教学工作量、实习、见习、研究生、本科生论文指导等任务，参照学院同等职称人员对待；

课程建设：六年至少完成一门校级一流课程或者精品课程的验收；

教改：六年至少立项1项校级教改项目的立项；

本责任书从2022年9月1日起执行。

                                  海南师范大学外国语学院

                               2022年7月5日