为推动学院进一步发展，推进学院各项事务管理的团队化建设，经党政联席会议、学科组等机构讨论同意，组建如下团队，请大家踊跃参加。各位老师要把自己积极融入到教学、科研以及服务团队中去，归属于一个或多个团队，否则在团队化管理的范式下，自己就可能自我边缘化。

一、主干课程团队（院级培育项目）-党政联席会议通过

目标：国家一流专业建设的一部分，推动培育精品课程、教学团队、教学成果奖、教学名师以及推动省级教改，教育规划项目申报成功概率。

报名时间：12月1日之前

结果公示时间：12月25日之前

规模：2019年立项 6个     2020年立项4个    2021年立项3个

申报条件：副高以上职称，有一定建设基础，课堂效果评价好

资助额度：1.5万元（前期8000， 验收合格7000）

完成时间：不超过1.5年

二、社科基金团队（院级培育项目）-党政联席会议讨论通过

目标：推动国家一流专业建设，培育省级以及国家级社科基金项目的成功概率，推动稳定研究团队的形成。

报名时间：12月1日之前

结果公示时间：12月25日之前

规模：2019年立项 5个     2020年立项4个    2021年立项3个

申报条件：副高以上职称或者博士学位人员，通过院级初筛，外审非全否

资助额度：1.5万元（前期8000， 验收合格7000）

完成时间：不超过1.5年

三、一级学科硕士点师资队伍-学位点申报基本要求

目标：推动一级学科硕士点申报成功，形成相对固定的学科建设队伍。

各二级学科点负责人推荐时间：11月15日之前

各位老师自行报名时间：12月1日之前

结果公示时间：12月25日之前

规模：25人

外国语学院师资19名（需要引入语言学带头人一名，区域国别三名、文学方向骨干两名，共计六名）

报名或推荐：副高以上职称或者博士学位人员，近5年有论文、专著或省级以上课题，热心学院学科建设；

资助额度：学科或学位点经费主要适用人员

四、后续陆续还会组建的团队：学院宣传团队、院史馆建设团队、科研服务团队、教研服务团队。

目标：推动年轻人加入学院工作，让他们以一种另类见习观察的方式，进入科研与教学，找到自己的定位。

过会时间：十一月初。

报名与推荐时间：十一月初

结果公示时间：12月15日之前

规模：每个团队最少两到三名

申报条件：40岁以下

资助额度：实销实报