一、报告这个月工作情况：

1. 完成国家级双带头人的申报工作（学校推送一个，已顺利出线）；

2. 国家语委重大课题：海南自贸港语言服务研究（50万）申报，目前进入最后答辩环节,取得了阶段性胜利。

3. 海南自贸港语言服务与国际化战略研究所，目前已经完成省级重点智库的申报，希望能够申报成功；

4. 海南省语言服务学会目前正在申报中，请大家配合后续工作；

5. 天涯论丛系列丛书已经进入签约阶段，共计出版研究著作6本（全额资助）；

6. 研究生互动室完成改造；

7.这段时间刘忠喜，李雯，游艳，李孟端均申请到国家民委平台，翻译教指委，省自科的项目；

8. 目前正在进行精品课程资助排序

8. 师范专业认证第三阶段工作基本完成；

二、后续工作跟进

1.     目前的工作围绕“翻译博士点”和“比较文学自设二级点”申报工作展开，请大家积极进行学术工作，或者进行语言服务工作，并做好痕迹保留工作，最好能邀请服务对象留个凭证（相关材料交给刘佳保存）

2.     目前这个阶段人才引进工作还是处于停滞状态，希望大家能够帮忙推进人才引进工作，学院督促每个老师每周发布一次招聘公告。（曼珺督促）

3.     大家不要局限于自己的专业，进行接地气，能够把研究书写在祖国大地上的研究，推动我院学术研究上新台阶，马上国家社科基金申报开始，这里算是进行动员，我院55岁以下的副教授和博士需要报告题目，学院组织专家根据大家选题情况重点锁定申报人进行辅导，国家社科基金申报成功率是我们的短板，我们要快速克服这个短板。（雯雯督促老师们在一周之内完成）

4.     教辅人员，包括科研管理人员，研究生管理人员，教务管理人员，如果具有研究生学历，要求能够积极申报相关课题，包括教改课题，辅导员以及学院领导要申报思政专项。（杨白全书记督促）

5.     最近两个月，学生考试，学生推免状况频出，以后所有工作要记住：事事有流程，事事有章法，如果是因为没有流程出了问题，追究相关人员责任，学院给予考核不合格的处分（各秘书不见到学院盖章的方案不能实施）

6.     统计小语种老师上课情况，上课总时数达不到同等职称2/3的教师，必须到学院从事行政工作不足，达不到1/3的，按照行政人员管理并分配相应工作（诗雨）

三、师范专业认证

一）11月1日前学院院长和书记检查前一阶段的所有工作情况，未完成的必须有充足理由。否则将在官网以及大会上通报批评；（苏海文负责提醒学院领导）

二）出的佐证材料目录在三天之内提交给学院领导，学院将分配到各个系部，各个系部再分配到各个老师，完成材料的准备；（春梨负责督促）

三）学院学校各项制度本周之内做好打印成册提交给学院院长书记，由学院主要领导对材料提出修改意见进一步优化（曼珺负责督促）；

四）师范专业认证自评报告由各个执笔人一周之内修改，提交给刘忠喜，刘忠喜合起来之后交给李敏统一进行修改整合，期间内容由李敏老师负责，文字润色，修改由李雯，李孟端负责，在11月中旬完成完全修改。

五）培养方案意见征集，学院领导全院征集，系部领导全系部征集，教研室主任全教研室征集，征集完之后每个院领导至少提交8-10条修改意见及理由，系部领导至少提交5-8条修改意见及理由，每个教研室主任至少提交3-5条修改意见及理由，修改理由于11月5日前提交给春梨。